アスペルガー(かもしれない)人の教育(長文です)

おっしゃるとおりです。

トピ主さまへ
トピ主さまも、相手が相手がと言うのもどうかと思いますね。障害と疑ってるならば、尚更に。
ただ残念ながは、労基法に触れるので、いきなりの解雇は無理でしょうね。本人に仕事について聞いてみるとかいかがでしょうか。突然だと？となりますので、タイミングをみてですね。私がそうなので。

あとADHDを疑ってもよいかもしれません。
私は、LDもあるタイプです。本当に、覚えたくても、覚えられない部分があり、相談しても解決に至らず、今とても悩んでいます。
その様な方々の立場でも考えて頂きたいです。なんで出来ない？と言われても、脳の障害である以上、私たちADHD,LDも１つ理由をあげるならば、病気だからとしか返せませんので。
あと病気になりたくてなったわけではありません。身体障害の方々と同じく個性として考えて欲しいですね。
私は人間関係もそうですが、得意分野以外について複数同時にと言うのも、苦手と自覚してるので、私変わってますので、と言ってはいますけどね。