某自動車会社、社内いじめ

私がそこに居たら直接喝入れるか即通報してしまいそうですね

離職率上げても会社にとって何の利益もない事わかってない時点でそこの販売店は終わってます

他の販売店ではそういった事はないんでしょうかね？

転職するにしても証拠集めは必要ですよ

本社監査入ったら…多分弟さんが通報したと思って立場上居づらくなると思うんですね

せめてサービス残業分は貰っておかないと！遡って二年分請求出来ますから通れば足しになると思いますよ

それにはタイムカードのコピーも必要ですがサービス残業で押した(押された)後では出来ない状況かもしれませんけど…

今年から労働基準法が改訂になり、大手では訴えられるの恐れてます

目に見える物証だけだと厳しいですが…他に証言してくれる仲間がいれば一番なんですけど、いざとなると弱腰になるものなのでこればかりは何とも…

希望の会社では整備士募集してないのかな…中途採用でもあるといいんですけどね