某自動車会社、社内いじめ

では店長も犯罪者ですね

見て見ぬ振りは同じ事です
自己保身の為に部下を犠牲にするなどとんでもない

サービス残業100時間の他は福利厚生が…とありましたがサービス残業も違法です

100時間？
過労死レベルです

それと、いじめを受けているのは弟さんだけなんですか？だとしたら何故集中するのか…

いずれにせよ悪質すぎます

私は転職をお勧めします
確かに就職難ですが整備技術があるなら他自動車メーカー等でも通用すると思いますよ

あと内部告発が厳しいなら外部から圧をかけるしかないんですけどね…

更にエスカレートし、弟さんの心身がダメになる前に何らかの方法とらないとですね…

でもまずはコンプライアンスに至急対応として通報するよう伝えて下さい

それと証拠のために思い出せる限り日時の記録も書き起こしておいて下さい

これが世に出た時に不名誉な事で名が汚されるのは会社にとっても損失なはずですから