介護職　クビになりそうです

レスありがとうございます。
遅くなってしまい申し訳ありませんでした。

雇用保険に加入していなかった事や、解雇について納得がいかないことが多かったのでハローワークと労働基準局に行き、お話しをしてきました。

労働基準局は「懲戒解雇ならば即日解雇になるので事前通告は無い、怪我をさせたのならば懲戒解雇もありえるのでは？」との見解でした。
雇用保険の事でハローワークに行ったところ「遡って２年まで保険料を収める事ができるが、懲戒解雇ならば半年は支払い制限があるので次の仕事をさっさと探したほうが良いのでは？」と言われました。

同僚だった人も「一緒に仕事をしていてＭちゃん(私)が虐待をしていないのはわかってるつもり。ただ自分も今回の件で会社を信頼できないし、会社から信頼されていないとわかったからもう辞めるつもりだ、力になれなくて申し訳ない」と言ってくれる人も少なからず居ました。