介護職　クビになりそうです

レスありがとうございます。

私が早番が来る前におむつ交換をした際には出血などありませんでしたし、私自身もＡさんに関しては皮膚が弱いため人一倍気をつけていました。
なのでＡさんに何かをぶつけることなど考えられないのです…
しかも１０針も縫う大怪我となると、少しぶつけた程度では考えられないと思います。
その様な大怪我の場合は、やはりぶつけた側（怪我をさせた側）にもなにか手ごたえと言うか「あたったな」とわかるのでは無いでしょうか？
私にはその様な手ごたえと言うか、当たった感覚は無いので「私が最後におむつ交換をした際には何も無かったです」と表現しています。

以前の皮膚はく離はもちろんすぐに気づき、自分から会社側に申し出ました。
別フロアの夜勤者にすぐに内線で事情も話しましたし、翌日上司に報告をし事故報告書を提出しました。
上司は「Ａさんを転ばせないようにしたことだからしょうがない」と言ってくれましたが、その後にご家族から「転ばせないのは当然だ！怪我をさせない配慮がなってない！」とお叱りをいただいたとの事です。
確かにそのように言われてしまうのも当然の事とは思いますし、Ａさんのご年齢などを考えると傷も治りにくくかわいそうなことをしてしまったと申し訳ない気持ちになり、それからＡさんに対してだけで無くどなたに対しても今まで以上に気をつけて介助していました。

結局、会社側からは「私が夜勤明けの日にＡさんがひざから血を流していて、病院に行ったら１０針も縫った、Ａさん家族が激怒しているからもう居てもらったら困る、クビだ」と言われた以外の情報が無いのが現実です…
週末には上司も居ませんし、勝手な行動をするわけにもいきません。
もやもやしたまま週末を過ごしてしまいました。