退職したい

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困ってるさん
22/10/26 13:28(最終更新日時)

退職したくて、こっそり面接を受けに行き、内定をもらいました。しかし、その内定先に上司の知り合いがおり、そこから私が面接に行ったことが、バレて呼び出されました。
退職したいのか？と言われ退職したい理由を話し、改善するから残って欲しいと言われ引き留められました。時短勤務で働いてますが、給料は減給せず、もう一時間早く帰らせてもらうようになりました。
初めはそれなら頑張ろうと思いましたが、やっぱり辞めたい気持ちは変わらず退職を決意しました。
しかし、中々上司に退職の話を言い出さず悶々としております。しかも、私が辞めるとなると今でも人が足りないのにさらに人手不足になりますし、常勤換算人数が圧倒的に減るため経営にも響いてくるとは思うので絶対に辞めさせてくれそうにないと思いつつ、辞めたくてたまりません。
明らかに経営に響く人数だと辞めさせてくれませんよね‥？？
また、うちの会社は退職は１ヵ月前に申し出るようになったますが、上司に呼ばれて退職について話合いになった時も退職したい意思を伝えたという事で１ヵ月以上前にはなるから、また退職したいと伝えた場合はすぐに辞める事ができるものですかね？一度引き留められても残留したからやはり退職の意思表示はチャラになっちゃいますかね？？
駄文で申し訳ありませんが、何かアドバイス頂けたら幸いです。よろしくお願い致します！

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