何処の会社も被害者が悪いの？
事務員さん
22/05/05 08:25(最終更新日時)
よろしくお願いします。
同部署で女4人で働いていました。
私含めて4人です。立場は横並びのバイトです。
Cは産休です。
その中のAは元々Bが嫌いで機嫌が悪いと一日中無言、担当が違うのに人の業務について粗探ししては悪口ばかり、子供の事で仕事を休んだ人の事は本当かどうかわかったもんじゃないと発言してみたり…残業申請してるとわかれば、わざと残業して金稼いでると裏で言うのを聞いているので、うちの部署ではサービス残業が当たり前でした。その悪口全部私が隣の席だったので聞いていました。
機嫌を取るためです。
上司とは階も席も違うので、そう言う私達のことは知りません。5年間、皆彼女に気を遣って仕事をしていました。
少しでも気に触る事言うと3日は口きいてもらえない感じでした。
でも上司は仕事は出来るからか？神のように彼女を思っているようで、こちらが人格否定発言されようが態度が悪かろうが何を言っても こちらが悪いと言います。
何か言われたからってAに注意もできないし気にしなければいいと言います。被害を訴えたこちらが悪いとなります。証拠がないと言われ、常々証拠取ってる人はいないと思うとこちらが言えば、録音機置いて仕事したらいいじゃないですか？と言い出す始末。揉め事になるから同僚同士で誰とも口きくなと言われています。
気にしなければいいのであれば、世間で発生しているSNSや実際のいじめなども気にしなければいいとなります。SNSで言えば、わざわざ見に行った自分が被害者が悪いと言う事になります。
結局 精神病になってBは辞めました。
上による退職の強要だったと聞いています。
そうまでしてAの機嫌をとりたい理由はなんなのかと思います
Aは50過ぎくらいのおばさんです。
自分が1番仕事できると思っている独身の方です。
この様に訴えて行っても被害者が悪いと言われると言うのは 何処の会社でも普通ですか？
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