転職と有給消化

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社会人さん（ 27 ♂ ）
21/03/11 16:08(最終更新日時)

最近転職をしました。
いろいろな兼ね合いがぴったりといかず、退職した会社の有給消化中に新しい会社の出勤日が決まりました。
有給中に働いてはいけないと法律であったかと思いますので、対応したいです。

新しい会社からは、有給がかぶると雇用保険者被保険者証の兼ね合いも前の会社とあると思うみたいな説明がありましたが、理解しきれていません。

退職した会社には、新しい会社で勤務開始(雇用保険開始)となる前日までの有給消化で良いです…とこれから伝えようかと思います。
有給の買い取りはやっていないため、仕方ないので諦めて放棄？しますが…ここからが皆様に質問です。

有給買い取りをやっていない以上は、この場合は諦めて(3～4日分くらいなのでまあ良いのですが)有給を断るしかないですか？
多分そうだとは思いますが…念のため知りたいです。
しょうもない質問となり申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。m(__)m

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