仕事の取り合いと上司との関係について

レス2　 HIT数 1357 あ+ あ-

匿名さん（ 41 ♀ ）
21/02/27 13:46(最終更新日時)

昨年4月に部署を異動しましたが、私の部署はもともと仕事量より人手の方が多かったそうです。私が異動した当初から皆さんが仕事を手伝ってくださっているのですが、慣れて一人でもできるようになった今でも仕事を皆さんが次から次へと手伝ってくださるのでほとんど仕事がありません。

私はまじめすぎる性格で噂や悪口が多い現在の部署の雰囲気になれておらず、「もう手伝いはいりません」と角が立たないように冗談交じりで言ったのですが聞き入れてもらえず、
皆さん時間に余裕がある方が多く、手伝いがなくなりません。

直属の上司に相談をしても「何かあった時のために人手を多くしている」という話だけでなんの解決にもなりません。また、上司は部署になじめていないことを真剣に相談したときも
聞き流し、自分がお気に入りの部下にはたくさん雑談や仕事をふりますが、私にはそのようなことはありません。

異動してきた当初は優しくて相談しやすい上司でとても尊敬していた上司だっただけにショックが大きいです。私の表情や言動がかたいことも上司やメンバーとなじめていない
原因かと思いますが、せめて仕事がないことだけはどうにかしたいです。
どうすれば職場内でうまくやっていけるでしょうか？

• 共感！1
• スレに返信

• ウォッチリストに追加