結果オーライじゃダメだと納得させるには？

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社会人さん（ 44 ♀ ）
20/10/22 02:13(最終更新日時)

部下に「結果オーライじゃダメ」だと納得させるには、どうしたらいいですか？

私の部下のK君は、とにかく結果を重視しており、結果が良ければ過程は、どうでも良いと考えて仕事をするタイプ。いわゆる結果オーライタイプです。

しかし私は「過程と結果が全て」だと思っており、結果が良くても過程がダメなら、改善しなくちゃいけないと考えて仕事をするタイプです。

この価値観の違いからK君と揉める事が多く、いくら「結果オーライじゃダメだ！」と説明しても「どうしてですか？結果が良ければ、それで良いじゃないですか！」と言って理解してくれません。

どう説明したら納得してくれますか？

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