コロナ禍での自分の行動と職場

レス6　 HIT数 1191 あ+ あ-

ちょっと教えて！さん（ 39 ♀ ）
20/09/10 14:16(最終更新日時)

週3の派遣パート（A社とします）で働いている兼業主婦です。
この度、もう少し働きたく、週2の別の派遣（B社）の仕事を増やしました。

両方の派遣会社には許可をとってありますが、派遣先企業に言うべきでしょうか？

言わなくてもシフトの調整は可能なのですが、A社の社員さんは月の半分は在宅勤務で私の出勤日は会社に来ています。

高齢の親と同居している方が多く、スポーツジムや外食の自粛規定を社内で出す程コロナ対策に厳しい所です。

そんな中、電車通勤しなければならないB社に就業し、あきらかに私のリスクは増え、結果A社のリスクも増えます。
派遣会社は派遣先に伝えるかどうかは、任せるとの事です。

伝えた方が良いんだろうなと思いますが、言いづらく、皆さんならどのように伝えますか？

• 共感！0
• スレに返信

• ウォッチリストに追加