仕事の事で相談です！
ちょっと教えて！さん（ 30 ♀ ）
20/07/12 21:13(最終更新日時)
転職のタイミングでコロナが流行してしまい、とりあえずで派遣で工場で働いています。
週5フルタイムで入ったのですが人間関係が最悪で毎日泣いていたため週4に出来ないか相談して週4日働いています。
とある社員に入って間もなくに教えてない事を言われ、勘違いしてしまった事でいきなり大きな声で怒鳴られ、わからなかったと言っても罵声は続きました。帰りに頭いてーのに誰かさんのせいで余計頭痛くなったわと言われ、残業までした日なのでかなりダメージを受けました。それからその社員との接触は出来るだけ避けていたのですが、先日コロナの影響で土日が契約している企業がなくなりものすごく暇になりました。
入る前は土日休み希望でしたが土曜日が人足りないという理由で土曜日入っていましたがあまりの暇さに元のシフトに戻してほしいとお願いして土日休みにしてもらいました。
そしたらその罵声をされた社員にいきなり土曜日抜けるな！元々週5の契約で週4にしてやったんだから土曜日出ろよと言われました。
更に週4にしてなんで今ここにいるの？と言われました。私は契約上、派遣なので休日手当ても有給もパートの方はありますがありません。
なんだかバカバカしくなり辞めたくなりました。
この社員が理由で辞めるのはおかしいでしょうか？もったいないでしょうか？
つねに喧嘩腰でいつまた大きな声で怒鳴れるかに怯えて仕事することに疲れました。。
No.3099545 20/07/12 02:42
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