趣味のため有休を使い切った同僚
社会人さん（ 24 ♀ ）
20/06/29 20:37(最終更新日時)
2人1組で仕事をしています。私の相方ちゃん（21歳）はオタクで、趣味で同人誌を作成したりコスプレをしています。趣味のため有休を取ることが多く、1週間まるっと休んだこともあります。しかし本人より、有休を使い切ってしまって、9月までは仕事を休むと欠勤扱いで減給になると聞きました。
彼女が有休を使い切ったことと、仕事中でも同人誌を書いたり衣装を作っていることがあり（期限が迫っている時）、上司や同僚達（他部署も含めて）からはブーイングの嵐です。それを容認している私も悪いと言われています。
私も彼女と同じ様な趣味があるため（彼女ほど本格的ではありませんが）、そのためなら仕事を休んでも構わないと思っています。私がいるので彼女が1週間休んでも仕事は滞りなく進みます。彼女が休むから私が休めないということもありません。彼女を休ませないことによって、彼女とギクシャクするのは嫌です。仕事中に趣味のことをやるのは、公私混同ではありますが、期限が迫っているということなら仕方ないでしょう。
以上の点をお話ししましたが、相手は釈然としない感じでした。
彼女の行動は問題だと思われますか？
また、こんな表現は正しくないかもしれませんが…私は同志でもある彼女を応援したいのです。
20/06/26 22:31 追記
仕事中に趣味のことをやるのは良くない、という意見が多いですが、私の職場ではそれが当たり前になっています（暇な時だけですが）。他の方はネットサーフィン、英語の勉強、子供会の資料作成、映画鑑賞などしていました。私はゲームするか昼寝します（笑）。彼女だけ悪く言われるのはおかしいと思うのですが。
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