ちょっと聞いて欲しい...

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ちょっと教えて！さん（ 22 ♀ ）
20/06/24 09:28(最終更新日時)

私は昨日からA〇azonの倉庫でパートをしています。今日で2日目です。

今日行った時に、何故か私の事が気に入らないのか私にだけ異常に目をつけるリーダー(上司)がいました。

昼休憩が12時30分～13時30分なのですが、私が時間を見忘れギリギリなってしまい13時27分くらいに仕事現場に入ってしまいました。昼休憩から戻ってきた時に自分のIDカードをかざし記録しなければならないのですが、急いでたため忘れてしまっていました。それを、そのリーダーがずっと見ていたそうです。
15時30分くらいから15分間の休憩があるのですが、自分が作業していた商品や道具を全て片してから行かなければいけません。その事もあり実際に休憩に行ったのが15時38分頃でした、本来は45分には戻って来なきゃいけないみたいなのですが、かなり時間が過ぎ同期のおじさんと一緒にしっかり15分取ってしまいました。同期のおじさんと一緒に戻ってきたのにも関わらず、何故か私だけ捕まって先程のお昼休憩の件、そしてこの15分の休憩の件でものすごい怒られました。
勿論、私がミスしたことは私が悪いです。
ですが、では何故昼休憩後の現場入った後の一部始終を見ていたのにも関わらずその場で指摘しなかったのか？
「休憩は丸々休んでいい休憩じゃないの！そう教わったでしょ？？休憩終わる時間ピッタリに作業してないといけないの！」「仕事なんだからさぁ？わかる？？」おかしいですね休憩時間の時間ピッタリ給料発生してないんですけど？
確かに「休憩時間しっかり取ってください」とは言われなかったけど、「休憩時間丸々休むの禁止、〇分前には現場に入り仕事の準備、作業開始しましょう」とも言われてない。
※続く

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