モラハラ上司

レス6　 HIT数 993 あ+ あ-

社会人さん（ 29 ♀ ）
20/01/15 15:32(最終更新日時)

こんにちは。

上司…50代前半男性
私含めた部下2名…20代後半女性

転職して数ヶ月の直属の上司がかなりの気分屋の方で、私含めた部下2名に対しては特になのですが
連休明けなど週の前半や繁忙期の苛立ちをぶつけてくるのです。
物に当たる、挨拶スルー、報告しても嫌々聞く、自分が指示したことを忘れて怒り出す、
露骨にため息をつく、別の方々の陰口を言う、
他の課と仲良くなることを良しとしない、
休みの日に旅行に行ったもう一人の部下について旅行行ってる暇あるなら勉強しろとなぜか私に言う
こんな感じの態度が凄くて凄くて、、。
機嫌が良い時でも30分くらい、自分の仕事上の過去の武勇伝と自慢話で潰されたり、
他の課の方に「そういうのがイライラするんだよ！！！」と大声をあげたり、
また別の方に「この上の立場の自分に対してその態度はなんなのか」とキレだしたり
とにかく情緒が安定してません。

年末年始の連休明けが今までで一番酷い状態で、
ただでさえ萎縮し切っていたのですが余計に負担となりとうとう心身ともに体調を崩してしまいました。
会社の現状、人事部が機能しておらず、他の課の上司も私の上司には頭が上がらない状態。
社長に直談判しか残されていませんが、現実的ではないです、、。

転職を考え、具体的に行動をし、転職先が決まりそうになったので、上司に退職の話をする時間を作ってもらえるようお願いしましたら、
いきなり「今日は休んでゆっくりしてください、人生休むのも大事です」的なことを言われ、
頭が混乱してきました。なんで今更？

正直言ってこんな事を乗り越えられないメンタルが弱い自分を責めたり、同僚に対して申し訳ないと言う気持ち、でももう続けていくのは現実的ではないという気持ちでめちゃくちゃになっていたので、
こんな事言い出した上司に罪悪感が芽生えてきました。
もう辞めるのは決定事項ですが、自分のメンタルの打たれ弱さがだめだったからこうなったのではないかと、、。

みなさんならどのように対処しますか？

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