欠勤ばかりの人
通行人
19/10/25 19:48(最終更新日時)
こんばんは。
23歳、今の会社に来て約1年ほどです。
職種は事務で、チーム制の事務職として働いています。
4つあるそれぞれのチームが作業を分担して
事務作業をしているので他のチームとは仕事内容は異なります。
私の所属するチームは自分を含め7人です。
私と他の2人はフルタイム、4名は短時間勤務です。
フルタイムの一人が問題なのですが、
元々体が弱い、天気に体調が左右されやすい体質で
お休みをされる日があります。
1日ならまだしも1週間、さらには半月休まれることもあります。
毎月このようなことが必ず発生します。
同じチームのメンバーですので休まれると
出勤しているメンバーが
その人の分の仕事もこなさなければなりません。
自分の仕事もあるのに毎月頻繁に休まれてしまい
短時間勤務の方々から残業をしていただくことで
フルタイムの私ともう一人の方も
なんとか就業時間内に仕事が終わる日が続いています。
これほど頻繁に仕事を休まれてしまい困っているので
私以外のチームメンバーが
私が入社する前から何度も、
その方が休まれると困るのでなんとかしてほしい、
入院でしたり療養をするように言わないのかと
会社に話をしたようですが何も改善せずにいるようです。
さすがに私もこれほど休まれてしまうと
自分の担当になっているチームの仕事も終わりませんし
負担が増える一方で疲れもストレスもたまります。
会社としてこの人には何もすることはできないのでしょうか？
私自身でも会社に相談をしたいのですが、
どのように伝えるのが良いでしょうか。
No.2939800 19/10/25 17:05
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