いつかは現状打破出来るかな

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名無し
19/10/01 21:49(最終更新日時)

パートでの不公平な扱いについて悩んでます。
ある小さなクリニックで医療事務をしています。
私が入社するまで他のかたはみな最低賃金でしたが、私が入る機会に、と院長先生が時給を一律千円にしてくれることになりました。が、私より20歳上の古株の方が「私たちはずっと最低賃金だった。⚪⚪さん(私のこと)がいきなり千円は納得できない」と言い、私だけ時給が低いまま一年たちました。また当初はシフトにもっと入れる予定でしたが、蓋をあけてみれば週に九時間しかシフトに入れなく、月の給料は30000円とかです。
またシフトにあまり入れていないため、他のひとの都合が悪くなると、私にシフトかわって、と頼んできます。
それでも院長先生は優しく、やめる決心がつきません。
あまりに不公平な職場ですが、我慢していくしかなさそうです。
こんな状況を、誰かは「可哀想だ」と見ていてくれるものでしょうか。
それとも私をいいように利用し、シフトをうまくかわってもらっている人たちの勝ちでしょうか。
ちなみにシフトかわって、という人は遊びや旅行の予定でかわってと言います。

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