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悪天候の日上司の対応について

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名無し
19/09/20 23:10(最終更新日時)

すいませんどうしても納得いかないのでアドバイスください。
長文になります。

私の部署は、私含む3人(先輩、上司、私)で仕事を回しています。

先日台風が来た際に、その日は私と上司2人の出勤日でした。
ですが当日朝風雨が凄くて、危ないので私は出勤時間を少しずらして出勤しました。
当然と言ったらおかしいですが、上司も同じような判断をして遅刻してくると思ってました。

しかしいざ出勤してみると上司は見当たらず、代わりに先輩が出勤してきていて、私は「あれっ？今日お休みじゃないんですか？」と声をかけたら、先輩が「実はさ、昨日上司から会社に電話があって、JRが計画運休だから一日休ませて欲しい、代わりに出勤してって言われてさ。。」と半ば呆れたように言ってました。

正直、私も先輩も意見が一致してたと思いますが、台風前日から行く気がない、しかも代わりに先輩に出勤してって、上司の取る行動としてはどうなの？？代わりに先輩が風雨でケガしたらどうするんだろう？？って、
会社的なルールというよりは、倫理的にどうなの？？って、凄く疑問に思いました。。

台風当日に、周りの様子を見て欠勤の連絡が来る、ならわかるのですが、
先輩が代わりにケガしても感知しないと、上司が考えてる気がして、どうしても納得がいきません。

ちなみに、普段から上司の仕事ぶりも動きが悪く、突発休みも多いし、やる気がないように見えるから余計に疑問を感じるのかもしれません。

自分が休むから代わりを立てる、というのは間違ってないかもしれませんが。。
皆さんは上司の行動は正しいと思いますか？

19/09/20 06:19 追記
ちなみに、先輩は比較的会社の近所に住んでいるので、台風当日も時間どおり来ていました。あとは先輩当人の判断にもよるから何とも言えませんが、それこそ怪我する可能性もあったのではと思います。
会社側からは、休んでいいとも遅刻していいとも何も指示が来ていなかったので、完全に自己判断によるところがありました。