仕事の信頼が回復するまでの時間はどのくらいか

レス7　 HIT数 1123 あ+ あ-

名無し
19/07/26 21:55(最終更新日時)

僕は過去何度かの寝坊・取引先への遅刻・上司への逆ギレ・女性社員への問題行動・取引先クレーム・サボりなどが原因で、役職降格&減給となりました。
その後、社長からクビ宣告も何度か受けました。
しかし今は心を入れ替え、ここ三カ月は寝坊一度もなし・逆ギレも回数減少・契約をとる・積極的に発言などと、かなりの改善を見せています。
自分では、かなり実績を上げていると感じます。

しかし、なんとなくですが、まだ蚊帳の外にいる感覚もあります。

どんなとき感じるかというと、
・社員が協力してやるグループワークで僕一人頭数に入ってない
・社員が本社で仕事をやる時、僕はソロワークに向かわされる（現場へのビラ配り、各現場倉庫への出向）
・物事を決めるときの意見を聞かれず、「こう決まりました」という結果だけ聞かされる
・積極的に新規営業をしようとするとストップがかかり、他の人に投げるよう言われる

この状態が改善するのは、あとどのくらいの時間待ったらいいんでしょう？
もう三カ月は様子見してもらえてるので、そろそろ変わってもいいと思いますが、まだでしょうか？

• 共感！0
• スレに返信

• ウォッチリストに追加