子供を抱えながらの就職活動
名無し
19/05/24 18:57(最終更新日時)
子供を保育園に預けながら就職活動をしていて無事仕事が決まったのですが、唯一コールセンターだけは落ちてしまいました。
求人に平日のみでもOK、短時間からOKとの記載があり応募したのに、面接時に伝えたところ難色を示しているようで、求人内容と実情に相違を感じました。
それだったら最初から休日出勤、早朝勤務必須だと記載してほしかったです。あたかも子育てママを応援しているような内容に疑問を感じましたし、腹立たしくさえ思いました。
落ちた理由を確認した上で、もし時間の融通が効かないことが理由だった場合は、求人に虚偽の内容を書かないでほしいと伝えるのはやりすぎでしょうか。長年仕事で採用に携わっていたこともあり、気になって仕方ないです。
No.2853766 19/05/24 12:07
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