的確なアドバイスをお願いします

レス9　 HIT数 1010 あ+ あ-

名無し
19/05/16 20:21(最終更新日時)

職場の問題児についてです
10人程の会社です
一人とてもめんどくさい奴がいて出来れば辞めてほしいと数人で話し合い社長には話しをするのですが、証拠がないからの繰り返しです。
1.会社に泊まってる事がほとんどで私物を持ち込んでいる
会社を自宅のように生活している
2.１週間無断欠勤した挙げ句、入院していたと申告し書類を求めても出ずに、結局は嘘であった
3.遅刻の連絡がきても、結局来ずに連絡したら調子が悪いので休むor音信不通
社長はいつも注意だけで済ませますし、最近はしかたがないで諦めています
特に夜に皆が帰った後は、何をしているのか
不正を働いている可能性もある
注意すると、逆ギレするわ突然に発狂するわで、危ない奴です
辞めさせるようにする為のアドバイスは何かありますか？

19/05/16 20:21 追記
たくさんのアドバイスいただきありがとうございます。
相手も私も社員です。
タイムカードに関しては、先に押して帰らないパターンや帰ったと思ったらしばらくして帰ってきたり、友達待ちと言って居座り帰らない等、様々です
そして、社長に何人かで伝えにいくも証拠がない、自分達で言って、挙げ句の果てには社長が逆ギレして帰るのです。
問題児も社長も同じようにガキなのです。

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