働き方改革 有給について
名無し
19/03/21 07:06(最終更新日時)
働き方改革で最低でも５日は有給を
取らなきゃと言う事ですが。
私の勤めている会社は今まで有給が
無い会社でした。
４月から有給が取れるー！と社員一同
喜んでいるのですが、
会社側から、
会社の行事に１日有給を使います。
ゴールデンウィークに休みを取って
もらいます。
と言われました。
有給って自分の取りたい時に
取るんじゃないんですか？
会社が有給を取る日を勝手に決めても
いいんでしょうか？
私は今の会社でしか働いた事が無く
有給と言うものを知らずに過ごして
来たので、どーゆー仕組みなのか
よくわかりません。
働き方改革の記事を読んでも色んな事が
書いてあってよくわかりません。
会社が勝手に有給を取る日を
決めるのはいいんでしょうか？？
No.2818486 19/03/20 13:21
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