転職先に事前に休み申請をしたい

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名無し
19/02/03 03:12(最終更新日時)

お読み頂きありがとうございます。

私はこの度転職が決まり、3月から新しい職場で働きます。
内定は12月中に頂いており、現在の仕事の引継ぎなどの関係で3月からにしてもらいました。

転職先の休日はシフト制の為、今時点で入社後の休みは全く分からない状態です。
休みをどのように決めるのか等、面接時にあまり休暇の話は良くないかなと思い聞きませんでした。

しかし、現在歯医者に通院しており、来月の診察予約を入れたいのですが、休みが分からず保留になっています。
人気の歯医者さんなので、3月に入ってからでは当月予約は取れず、おそらく4月になってしまいます。
採用されるか分からなかったので、面接時に通院の為休みが欲しい事は伝えていません。
通い始めたばかりで、面接時にはまだ治療方針が決まっていない状態でした。

この状況で、転職先に休みの希望を伝えてもいいでしょうか？

転職サイトからの応募で、今までのやり取りはずっと転職サイトのメールでしていました。
メールで内定の連絡が来た後に、意思確認の為一度だけ電話が来ました。
その後、必要書類等の連絡がサイトのメールで来ましたが、現在は特に連絡は取っていません。

もし希望を伝えるとしたら、メールで連絡をするか直接電話をするかどちらが良いでしょうか？
そもそも、面接時に伝えていなかったのに、入社前にそのような理由で休みを貰えるでしょうか？

アドバイス頂ければ幸いです。

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