内定者の服務のボーダーライン（来年度に入社予定）
サラリーマン
19/01/25 20:59(最終更新日時)
来年度に入社する内定者を現在インターンとして受け入れています。
（11月～１月まで、出勤は個々人によりマチマチです。）
その中の一人に髪の色が赤い方（男性）がいます。
真っ赤ではありませんが、地毛ではなく、染めた感じの赤です。
服装はスーツできちんとしています。
業界は電力関係（新電力）で
BtoB、BtoCともにあります、折衝するのは法人が主です。
私は、個性は大事にしていきたい主義ですが
ちょっと違うのではとも思っています。
アパレルや芸能関係ならOKでしょうけど。
大学最後の時期をはじけたいなら、インターンを終えてから
もしくは、インターンに来ないかのどちらかでいいと思っています。
私は３６才ですが、これはオッサン化してきたからの考えなのか
その彼が逸脱しているのか、みなさんどう思われますか。
私としてはNOとは言わないが
日本では、あれ？っと思う方が多数だと思います。
しかも社会人１年目、マイナスに見られることを自覚して
その上で行うなら良いと思っています。
No.2784168 19/01/24 14:52
しごとチャンネル 板一覧
