仕事をしない人はどうしましょうか

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主婦
18/12/14 08:36(最終更新日時)

面倒くさがりで、仕事を後回しにする人で、やらせたらミスばかりで、ミスを指摘したら逆ギレして「ミスの要因は○○にあるはずだ！」と、ミスの訂正よりも原因究明に走って、
さらに頼んだ事を後回しにする癖から、頼まれたことすら忘れてしまう。

この人のフォローを研修主任として頼まれましたが、どうしたらいいと思いますか？？
ちなみに当人は私よりも全然先輩です、10数年会社に居ります。

現状としては、まず仕事をしない事･できない事･やってもミスって責任転嫁する事･･･アレこれ。
扱いにこまってます。

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