体が弱い従業員のことをどう思いますか？

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匿名（ ♀ ）
19/01/12 23:42(最終更新日時)

27歳の女です。
私は生まれつき脳の病気があり（知的障害ではないです）症状が重いので医療費が1割になる制度も認められて、主治医のサポートと薬なしでは働くのが難しい状況です。
そのため突発的な体調不良で休んだり遅刻したり早退したりを繰り返しがちで、学生時代は休みがちでも勉強ができたからいいものの社会人になってそれは当然ダメで、ひどくなったら1週間以上休職を言い渡されたり。そんな状態だったので正社員は続けられませんでした。
病気に理解のない上司に「ダメ人間」のレッテルを貼られ冷たくされるか、逆に優しい人たちにはすごく心配されて申し訳なくなってしまうかのどちらかです。
今は契約社員で働いています。病気のことは入社前に伝えてあり、それでも雇ってくれたのですが、やはり病気で迷惑をかけていること・明らかに生産性のない社員であることが申し訳なくなってしまいます。
私のような病弱社員に対してどう考えてますか？

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