会社の問題児に対して

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名無し
18/08/29 14:23(最終更新日時)

比較的小規模会社に入社しかれこれ１０年以上経ちました。
社長は本当に良い人ですが、すぐ下の部長に困っております。
その部長、勤務歴は長いですが、とにかく同僚や部下や後輩の悪口を言うのが大好き、しかも揚げ足とりのように嫌いな人には言葉の暴力を振るいます。
休みたい日があれば、部下の休みを潰してでも自分は休む。
休憩タイムもそうです。自分の休憩タイムのために部下の休憩タイムを口うまく喋り減らしたり、まさにやりたい放題、したい放題。
仕事はと言うと、そこまで出来ません。勤務歴で昇進できたような人です。
比較的小規模会社では、このような事は日常茶飯事なのでしょうか？
部長が嫌ってる人○さんの事を、私達も嫌えというような風潮もあります。
社長には「部下達が○さんの事を嫌っている、○さんをどうにかしてほしい」という始末です。
社長に呼び出されこれを聞き驚き、
「いいえ！私達は言ってないし思ってもいません！部長が一人で思っている事です」と否定しておきました。
もうこんな会社辞めた方がいいのかな。
でも社長と同僚や仲間や仕事内容は大好きなんです。
問題の部長を除けば、ずっと働いていたい職場。

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