定年後の就職規約

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就活中
18/07/03 17:01(最終更新日時)

勤めていた会社が業績が悪く６５歳以上を３年程前に退職させて、事務員も経理以外全部退職、人員削減にて男性のみで[営業・事務（請求の作成・売り上げの計上）]をやっていましたが(人員１６名）それでも業績が伸びず、このたび６０歳以上の人も削減で、私６２歳も退職となりました（人員１１名）退職時（競合への就職を１年間禁ず）と言う書類に印を押し退職。しかし６２歳の私では再就職の先は難しい状態です、前会社で４４年間勤めて（役職/営業次長）いて他の仕事はしたことなく同じ業種に就職したいのですが、退職の規約があり困っています、定年を迎えた人にもこのような規約は必要なのでしょうか、貯えも少ない私にとってこれから先の生活が気になります。

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