解雇をされる内容か。

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社会人
18/01/22 15:44(最終更新日時)

販売の仕事をしています。防犯カメラの点検で再生をしたら夜勤務の従業員がレジカウンターでお客さん相手に50万の大金の貸し付けをし利子まで取り、金貸しをしていました。勤務時間内で制服もきてました。直ぐに上司に報告をしたのですが、「法律を犯しているわけではない」と言われ取り合ってもらえませんでした。私は重大な事だと思いますし、解雇すると思ってたのですが 、私の考えがおかしいのでしょうか？制服を着た従業員が勤務時間に勤務している店のレジで金を貸し、利子をとり、返済日の話をしている。これが「法律を違反じゃないから口頭注意で済ます」レベルなのでしょうか？一万、二万の話ではなく大金です。こんな勝手なことをする従業員を未だに働かせていて上司は本社には話をしていなく、内部で片付けようと私に対して「見て見ぬふりをして忘れなさい」と言ってきました。モヤモヤしています。私がおかしいのか、上司がおかしいのか(本社に連絡)する方が良いのか？アドバイスお願いします。

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