しごかれて、死にそうです
匿名
17/09/17 04:04(最終更新日時)
以下、長文失礼いたします。
自分は今、後輩と一緒に、とある常駐先に派遣されて働いています。
その常駐先で、本田さん（仮名）という、自分より一回り年上の方に面倒見ていただいて
一緒に働いている状況です。
年上の本田さん（仮名）には、いろいろ感謝しています。
本田さんとは、常駐先で、お互いに別の会社から派遣されて知り合ったのですが、
自分や後輩の勤怠を仕切ってくれたり、仕事を教えてくれたり、
常駐先の方から降られてくる仕事を一手に受け止めてくれたり。
その中で、自分や自分の後輩が期待通りに動けてないことに、
申し訳ないというか、イラつく気持ちがあるのも分かる部分があります。
うちら派遣者サイドとして、本田さんが、
常駐先から降られてくる仕事に対して、
大車輪のように動いているのは、相当なストレスだと思います。
（また、本田さん的には、常駐先に本田さんと同じ同世代がいないので、
さみしく思ってるかもしれない。）
ただ、自分だけに、仕事のミスを指摘するときや、仕事を教えるとき等、
人前にもかかわらず、いろいろ理由つけてきつい言い方をして、
自分のその後の業務や私生活に支障が出るのは勘弁です。
他の人には、上記のような「しごき」と言われるようなことをしないのに、
自分だけ、いろいろ理由つけて、きつい言い方をしてくる。
最初は「面倒見てくれるている」と思えていたのですが、
今では、「しごき」がされ始めると、業務の難しさもあり、
その場から逃げ出したくもなります。
教えてくれていることも、正直頭に入らないし、
教えてくれたことを思い出しても、しごかれたことのほうが強く思い出されて、
怖くなるというか嫌になるというか、思考停止して動けなくなったりもします。
自分は本田さんに、何を話してもきつく言い返されそうで、、
萎縮して、怖くなり、、、
今では仕事の件で話すときは、理論武装して本田さんの機嫌を伺わないと、話しかけられないです。
本田さんに話しかけてる自分は、ちょっとでも言い方を間違えるとしごきだしてくる本田さんのことが怖くなって、
震えた声になっていると思います。
また、仕事の話だけでなく世間話みたいなことを話す際も、
自分が話してる途中なのに話し始めます。
これは、自分を見下していないとできない行為かと思います。
これからも本田さんは、昔と比べてパワハラと叫ばれる状況に敏感な昨今、
自分だけでなく、誰かをロックオンして、
いろいろ理由つけて「しごき」（≒ストレス発散）をすると思いますが、
相手の状況次第では、いずれパワハラで訴えられかねないかなと思います。
自分としては、本田さんには、他の人と接するように、
どんな理由もつけずに、自分にも普通に接してほしいと思っています。
どうすればよろしいでしょうか。
それとも、パワハラ等訴えることができるものでしょうか。
分かりづらい長文を、最後まで読んでいただきありがとうございました。
コメントいただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。
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