自分の必要性を感じずモチベーション低下
匿名（ 33 ♀ ）
17/08/20 14:53(最終更新日時)
長文すみません…。
正社員として長く勤めた会社を辞め、派遣で新たな仕事を始めた所です。
ずっと興味があったのですが中途採用はなく、来月から産休に入る方の代替で入りました。
大半は男性。女性は3人。
女性は事務と来客へのお茶出し。2人いないと回らず、休みはシフト制なので1人が休んだ時の為に3人必要。
事務は2人いればいいので私は普段お茶出し。店頭で1人正直暇です。
来月からはどちらかが休んだら、簡単な事務仕事もする事になるようです。
ただ、派遣ゆえ業務に制限があり、社員番号も貰えないので誰かのを借りて作業。
分からない事は無いかと聞かれ、事務仕事が心配だと答えると、どっちかが休んだ時にやって貰うだけなんで別にいいですよ〜！と。月4回程度。
私以外は全員社員で、ちゃんと入社式もあり…引け目を感じます。皆仲良しです。
男性社員とは話す機会が殆どないので、話した事のない人も多々。
歓迎会などあるはずもなく。一人疎外感。
以前は全く別の職種。人が辞めたら募集をかけるので全員が中途採用。派遣もいましたが、雇用期間はなく本人が退職を希望するまでいられます。辞められては人手に困るので。派遣でも扱いは社員と変わらず。もちろん歓送迎会もします。
新人が早く馴染めるように気を遣っていました。
いくら興味のある仕事とは言え、30過ぎて派遣。産休が終わればお払い箱。1人休んだ時の穴埋めだから、張り切って覚えなくていいような言われ様。でもきっと、出来ないと何で出来ないんだ！と責められる。
腰掛けと思って疎外感に耐えるか、早めに正社員になれる仕事に転職するか。いずれはまた仕事を探す事になります。年齢も年齢なので早い方がいいかとも思います。
まだ1ヶ月も経ってないのですが、みなさんならどうしますか？
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