新人が長続きしない

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匿名
17/10/17 10:41(最終更新日時)

私が勤務している職場です。新人が来てもすぐに辞めてしまいます。
続かない理由
・マニュアルなし。
・教育担当の知識の詰め込み。
・教育担当の責任放棄。
・はっきと言いすぎたり、きつい人がいる。 （社員より偉い人がいる。嫌われると働けない。）
・分からないことを質問すると間違ったことを教えたりして
　人によって言うことが違う。
・研修もなくいきなり実施。知識もない為、お客様に何か質問されると
　待たせてしまい、挙句にクレームを入れらたりする。
・アルバイト同士の密告。
・気に入らない人に対して陰湿ないじめ。
・「対話」と言う上司のパワハラ。
・年賀状やかもめーる、売れないお中元、お歳暮、その他イベントのノルマ。
・安すぎる時給。
・短時間勤務。
・冷暖房の節約。夏は猛暑（トイレを開けると熱風が吹き水道はお湯。
冬は厳寒。便座に座ると心臓に悪い。隙間風など）
・汚い職場（工事が途中になっている）

新人が入っても早い人は1週間、居ても半年は持ちません。
こういった職場は続かないでしょうか？

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