会社の評価について不満です。

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ぽむぽむぷりん（ VG91re ）
22/11/01 16:24(最終更新日時)

会社で自分が思った以上に評価されていなくて、不満です。
悔しくて上手く冷静なれないため、第三者の意見を聞きたいです。

私は20代、社会人歴3年目でIT系の営業の仕事をしています。
半期で売り上げ目標を約130%達成しました。

関わっている仕事は新規事業で、部長などの上役と仕事をしていますが、日常業務はほぼ私が担当している状態です。
その仕事はこれから会社としても基幹としていきたい事業。その業務を中心として売り上げをつくり達成をしました。

この部署に異動をしてきたのも約半年前、その数ヶ月後に新規事業に参画することになりました。
正直新しい部署で、新しい仕事は右も左も分からず、戸惑いましたが積極的にチャレンジをしたと思っています。
ストレスがたまり、入院一歩手前の病気もしたほどでした。

周りのメンバーは他の既存の仕事をしていますが、達成している人は僅か。
私は毎月130〜140%の推移で達成しています。
半期の売り上げも私の売り上げは20%を占めていました。(メンバー7人中)

会社の規定の評価で昇格候補の点数を取ることが出来たものの、昇格も昇給もしない状態です。

上司のサポートもたり実績を出していたので、これまでの私の行動でおごっていた部分もあるのかもしれません。

しかし、それで全く評価されないとなると納得いきません。数字面での実績は評価して欲しいです。
やる気が全くなくなり、転職も考えています。

これまでの私の行動が理由で全く評価されないのでしょうか？
それとももう転職した方が良いのでしょうか？

ご回答お願いします。

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