辞めるか否か
名無し（ ♀ ）
15/09/18 17:57(最終更新日時)
40代後半です。
転職を考えていますが、年齢の壁を感じてます。
自己都合退職と会社都合退職（倒産や派遣）とどちらも合わせて、転職回数は多いです。
でも今の職場に入社する前の45歳までは、年齢の壁を感じたことはありませんでした。
世間では30代とか40代とか、厳しいって言うけど、きっと厳しいだろうと踏み出さないからじゃないの？と思ってました。
でも今になって厳しい現実を突きつけられたからなのか、それとも年齢的なものなのか、とても臆病になりました。
それからこれはたまたまなのかもしれませんが、第六感が働かなくなりました。
今の職場とその前の職場は、条件等悪くはないのに、何か引っかかるものがあったけど、他に良いと思える仕事がなかったし、選んでいる金銭的な余裕がなかったので入社しましたが、やはり予感的中でいろいろあり、今に至ります。
なので、その予感が第六感とも言えなくはないですが、それまではもっと強い第六感が働いて、良い職場を選ぶことができたし、選ぶ選択肢がありました。
でも今は、外からも年齢の壁がある上に、自分の中からも精神的な年齢の壁がある気がします。
だけど今の職場で定年までの20年弱を勤め上げることを考えると絶望的な気持ちになり、職場に将来性も感じられないため、転職の方に気持ちが傾いています。
今のところ昔程の第六感は働かず、長期『予定の』派遣ですが、乗ろうかと思えるお話しは頂いています。
また詳しくは書けませんが、今の職場はここ数ヶ月を逃すと、恐らく抜けるのがかなり難しくなります。
そういった事情もあり、早々にここを飛び出して、派遣先でその先を考えようかとも思う反面、もしもその先が見つからなかったらという不安があります。
直感では、ここを飛び出して派遣に行った方が、前向きな方向に行けるような気がしています。
でもシングルマザーで子供を抱えているので、自分の直感に従っていいものかと、二の足を踏んでいます。
こういった事情を踏まえて、ここで20年弱を耐えて勤め上げる。すぐに辞めて次に踏み出す。次に正社員の仕事が見付かるまでは残り、見付かったら無理やり（雇用契約の1ヶ月以上は残らず）退職する。という３つの選択肢の中から、どれを選択するべきだと思いますか？
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