こんな社長の下で働くより他を経験する方がいいでしょうか？
キティわんっ（ 23 ♀ KLszre ）
15/08/12 23:45(最終更新日時)
少し長いですが、アドバイス下さると嬉しいです。
現在社会人3年目のサロン勤務のトリマー
です。
勤務期間は4年目となりますが、辞めようか悩んでいます。
原因は、社長です。
社長の言動が とんちんかんなのが嫌で仕方ありません。
ここ3年で先輩トリマー(みんな経験年数5〜10年)が立て続けに辞めてしまい、去年から私もカットを任される状況になりました。
しかし、先輩たちと比べカットは汚く、スピードもありません。
ワンコたちも最近亡くなる子が多く、売り上げはだいぶ落ち込んでいるらしく、たぶん、ギリギリのところなんだと思います。
元々、社長はトリマーではないので
トリマーとの感覚の違いはあるな、とは思っていましたが、辞めた先輩たちはトリマーでしたので 先輩たちについて行けば問題ない状態でした。
しかし先輩たちがやめた今、誰も社長を咎め新たな案を出す先導する人はいません。私は店内で最年少の為か、意見しても反論され言いくるめられ終了です。
社長は送迎&シャンプーなどほぼ休みなく働いてはいるので、
全く現場(トリマーの負担)を知らない、というわけではありませんが…
現在売り上げを上げる為に
・一頭にかける時間を短縮
・送迎のムダを無くす
ことを心掛けています。
その為、社長はチワワをエアホース二本で乾かします。タオルは使いません。(というより、ちゃんと拭いてくれない)
わたしもエアホース使いますが…社長の場合ほぼ全ての犬種をエアホース二本で乾かします。
確かにエアホースで乾かせば早いです。しかし、犬への負担は？
タオルドライは甘くビショビショで震えているし…。
風が上手く当たってないのか、生乾き…
カット中の犬に水飛沫や風が直に当たり、コーミングし直したり…落ちた毛が舞ったり。カットの邪魔になりロスになることもしばしば。
先輩たちの代から送迎はなるべく同じ方面へまとめて行くようにしています。
しかし最近 私達へ送迎の無駄が多い！と叱るのですが、自分は無駄な送迎をしたり、クレームが入るような予約の取り方をしたり。
クレーム回避の為に、私が社長へ時間を伝えても『大丈夫、いつも遅くていい、知らない。』遂には無言なことも…。
この間は私には自らのミスだと認めた事を後輩へ叱っていました。意味が分かりませんでした。
といった具合で、無駄を無くしたいと言う割に
ミス連発、カットの邪魔、挙げ句八つ当たり…私や後輩にばかりに注意。社長のミスをフォローしても無下にされ。
経営が傾いてると言われ責任は私にもあると思って私なりに頑張ってはいるつもりですが、こんな社長の下で働く理由が分からなくなってしまいました。
先輩たちが大好きでカットも学べていたのに、今では学べる状況でもなく。
お客さんも大好きです。他の不満はありません。
が、会社は保険関係も整ってない為辞めるなら、このタイミングなのだろうか？と…
しかし、こんな理不尽さは普通なのか？案外私がおかしいのか？とも思います。
ただもし、今後日が経つにつれ今以上に伴わない社長の言動のフォローをしなくてはいけなくなったらどうしよう…と思うと、不安です。
ここまで読んで下さりありがとうございます。
何かしらアドバイスをして下さると嬉しいです。
よろしくお願いします。
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