扶養のいろは
匿名
14/09/10 20:06(最終更新日時)
今、主人に扶養されており年金も3号です。
子供を産んでから働いてませんでしたが、来週あたりからパートをすることになりました。
時給900円の一般事務ですが、9時-15時だと忙しくなる時間とかぶるので、17時には保育園へ迎えに行けるように調整しますかと面接時提案されました。
17時前にはという話でしたし、お受けしたいと返答しました。
出勤時間はシフト制で、毎回違うようです。
明日、明後日あたりに担当者と詳しく話しますが、希望として伝えておきたいです。
そうなると、どう働けば得なのでしょうか。
社保でいたい、という希望です。
8万以上稼いでも、扶養には変わりないですよね？
主人の会社から、配偶者手当等は明細で確認できません。
103万、130万と調べましたが調べれば調べるほど、訳が分かりません。
そして、時間がありません…
所得税は数千円の世界ですが、住民税は万の世界？
そうなると、非常に逼迫することになりませんか？
稼ぎたいですが、税金に割きたくありません←語弊がある言い方で、すみません。
月11万以内なら、いいのでしょうか。
それなら毎月ギリギリまで働きたいです。
なんだか、混乱しています。
助けてください、詳しくお話したいです。
ちなみに、もう今年度は働きたいくらい働いても、12月までは何も影響なしですよね？
1月から働き方変えるだけですか？
No.2136234 14/09/09 22:52
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