給料アップを相談することは非常識？

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名無し（ 25 ♀ ）
14/06/29 15:09(最終更新日時)

今の会社に転職して3か月が経ち、試用期間が終わること、先輩社員が退職して業務が増えたこと、仕事を覚えたことから給料アップを上司にお願いしました。
社長にとても頑張ってくれているからと希望以上に上げて頂けました。

私としては試用期間が終わることは確かだし、図々しいお願いだとは思いますが…と低姿勢にお話したので非常識だったとは思いませんが変ですか？

そのあたりから私より年上で職種は違う事務職員の方の態度が変わりました。
仲良くしてましたが、私が聞いたことをスルーしたり、返事が無いことが殆どで嫌な空気になります。
その方はあまり仕事にやる気が無いようで、帰りたいと言ったり、頼まれたこともちゃんと返事しなかったりという感じで、私の先輩が退職するときもあまり協力はしてもらえない様子でした。

こういうときはどう対応すればいいんでしょうか。

私としては会社の不満とかはしっかり伝え、話合えばいいのに、と思ってしまいます。年下のくせに可愛げないかもしれませんが、資格をとるなり、仕事して上げてもらえばいいのにとも思います。
だけど全ての職種の人がいて会社も成り立っているので、もちろん生意気な態度をとっているつもりはないです。

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