合わない人
匿名
13/04/16 12:15(最終更新日時)
バイト先の人間関係で悩んでます。
年下だけど仕事は率先して受け、呼び出しも断らず休日返上。お喋りもするけど仕事優先、仕事が重なってる状況ではお喋りは相づち。(Ａとします)
年上だけど後から入ったアルバイト。お喋り優先、仕事の動きもお喋りしていて他の人が動くかも？な時は自分が動かなくてはならない順番でも言われるまで気づかないフリ。(Ｂとします)
プライベートや出勤前に出くわしたらＡから話しかけ仲良く話しますが、勤務に入ると徐々に不穏な空気になってきます。
仕事的に「コレをお願いします」とお喋りを中断して言うとそれまで饒舌に喋っていてもＢはパッタリ無言になります。お願いした仕事はこなしてくれます。
もはやＡはＢに仕事をお願いしなくなり作業スピードも効率も良くなりました。
そして不穏な空気も継続するようになりました。
終わり。
として良いでしょうか？
Ａからへりくだって円滑に年功序列を軸に行動すべきでしょうか？
もしくは周りに相談するべきでしょうか？
不穏な空気を感じた初期はＢが良く喋っているベテランさん２人からＡへの当たりが一時的にキツくなりました。
Ａは仕事に集中してお喋りに参加せず、不慣れな仕事の質問などでのみ話していて暫くしたら収まりました。
Ｂの悪口のように書いてしまいましたが、Ａも基本的に仕事のみでコミュニケーションにかける部分があります。不穏な空気の時は仕事に逃げます。
どちらかの改善点、もしくはよくあるだけに気にするだけ無駄などの経験談を教えてください。
No.1841752 12/08/28 18:19
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