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今よりも時給の良いパート

旦那の降格

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えみ( 26 ♀ 9yYRqe )
11/09/20 23:29(最終更新日時)

旦那が来月から降格になるそうです。
降格理由は、あまりにも病欠が多いという理由だそうです。
旦那は9月に過労から帯状疱疹にかかり、会社の人事部からも『有給を使い休んだらどうか』と言っていただけたため、9月は1週間の有給消費と、会社規定分の日数(月に7日)を休ませていただきました。
そしてこの先週、風邪にかかり2日休ませていただいてます。(店舗管理職のため月に7日であればいつ休むかは社員に任せられていますので、体調不良で休んだら他の日で調節し、月に7日以上は休んだことがありません)
昨日上司が来て「あまりにも病欠が多い。来月より降格処分にする」と言われたそうです。
店舗の業績も上がり、ありがたくも6月から昇給していただいたばかりでした。
あまりにも突然の降格勧告…退職勧告にいろんな規定があるのは知っていますが、こんなに簡単に降格させられるもんなんでしょうか…旦那が可哀想です。

No.1488403 10/12/19 09:40 

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